Sadržaj
Razlike u iskustvima i osobnosti mogu omogućiti stvaranje novih odnosa kao izazov. Ako je vaša tvrtka zaposlila nove zaposlenike, organizirajte grupnu dinamiku kako biste razbili led između članova vašeg tima i uživajte u zabavi u tom procesu. Igre kako bi se kolege upoznale bolje pomažu u stvaranju novih saveza.
Bijela laž
Zanimljiva i malo konkurentna igra je "Bijela laž". Svaka osoba u timu treba napisati tri afirmacije na komadu papira. Dvije rečenice moraju biti istinite i jedna lažna. Svaki čita svoje rečenice naglas, a ostatak glasova grupa o tome koje su fraze istinite, a koje nisu. Osoba koja prima najmanje glasova za lažnu frazu pobjeđuje u igri.
lisice
Članovi tima "Algeme" s konopcima duljine oko 50 cm. Zavežite krajeve užeta ostavljajući prostor da prođe ruku. Osoba treba staviti ruke kroz te prostore i postaviti ih. Drugi pojedinac će proći još jedan konop kroz sredinu kolegijinog užeta i položiti zapešća na krajeve vlastitog užeta. Svaka osoba treba ukloniti svoje "lisice" bez rezanja konopa ili skidanja zapešća s "lisica".
Ime igre
Podijelite grupu u parove. Ako postoji neparan broj sudionika, dopustite da se formira trio. Svaki tim treba misliti na riječi koje opisuju svakog člana grupe. Trebali bi početi s istim slovom kao i ime kolege. Na kraju, sudionici trebaju otkriti svoje odgovore. Ova šala nije natjecanje, to je samo način da nagovorimo ljude da surađuju i da se dobro nasmiju.
bingo
Igrajte bingo sa svojim radnim timom. Napravite personalizirane kartice s informacijama o sudionicima u trgovima. Svaki kvadrat treba sadržavati opis jednog od članova grupe. Opisi bi trebali biti smiješni. Cilj je pronaći osobu opisanu na trgu i zamoliti ga da je potpiše. Moguće je dvaput potpisati istu karticu.Cilj je dobiti red pretplate.
