Sadržaj
Uključivanje mladih vježbenika u vašu radnu snagu kako bi ih vodili i oblikovali na određeno vrijeme omogućuje vam pomoć u malim projektima, a istovremeno im daje korisno iskustvo. Kad ugovor ili vrijeme s tvrtkom završe, lijepa je i ljubazna gesta predstaviti ih na rastanku, čak i ako je to mali podsjetnik. Razmislite o korisnim darovima koji su ugodni i praktični za budućnost ovih mladih ljudi.
Komplet za preživljavanje za "stvarni svijet"
Za većinu mladih pripravnika iskustvo rada s vama vjerojatno je jedno od prvih. Stoga je važno da se s njima oprostite s radošću, da biste to učinili personaliziranim kompletom za preživljavanje koji uključuje sve predmete potrebne za njihovu opremu u sljedećoj fazi njihove karijere. Kako su elektronički uređaji sve popularniji i inovativniji, potičite mlade pripravnike da uživaju u najnovijim trendovima dajući im nešto korisno. Pokrenite svoj komplet s personaliziranim pogonom olovke. Na mreži postoje web stranice s galerijom prepunom pogona u različitim oblicima, poput minijaturnog stabla ili hamburgera. Vrijedno je napomenuti da se prodaju s različitim veličinama memorije. Uz to u komplet dodajte torbu ili ruksak i olovke s otiscima tvrtke. Ako vaša mlađa pripravnica radije radi s računalom, možete dodati i dovršiti komplet hladnim hladnjakom za prijenosnike.
Apelira na marku
Odvajanje nekih predmeta grafikom ili logotipom tvrtke jeftin je poklon, ali ipak nezaboravan. Šalice, košulje, ručnici za ruke, sve su to predmeti pogodni za mlade. Ako stavke nemate na zalihi, posjetite tvrtku koja ih izrađuje kako biste ih uz naplatu imali pri ruci.
Poklon kartice
Kupite jedan ili više poklon bonova za benzinske crpke, restorane, trgovine ili kopirajte usluge koje vaš pripravnik može kasnije koristiti. Vjerojatno će cijeniti poklon. Budući da se može koristiti kao gotovina i oni mogu sami donijeti odluku o načinu korištenja na temelju iznosa dodijeljenog darovnoj kartici.
Zapošljavanje
Ako sitnica neće promijeniti, organizirajte svoj proračun tako da uključuje malu plaću ili posao na pola radnog vremena kako biste vrijedne pripravnike zadržali u svom osoblju. Ne postoji bolji način da se zahvali na dobro obavljenom poslu nego na poslu. Posao vam neće staviti samo dodatni novac u džep, već što je još važnije, pružit će vam profesionalno iskustvo koje mogu staviti u svoje životopise. To pomaže ambicioznoj mladoj osobi da se pripremi za natjecanje dok se priprema za ulazak na tržište rada.
