Sadržaj
Prije nego što se brine o tome što odjenuti ili pokušava smisliti prave odgovore na pitanja postavljena tijekom razgovora za posao, osoba mora predati životopis koji upada u oči potencijalnog poslodavca. Životopis, kao i popratno pismo koje će možda biti potrebno, prvi je dojam. Stoga to može dovesti do razgovora za posao ili odbijanja. Iako se mogu razlikovati, svi imaju neke zajedničke dijelove.
Podaci za kontakt
Podaci za kontakt prvi su dio životopisa koji potencijalni poslodavac vidi. Obično su na vrhu ili na lijevoj strani stranice, a u gornjem redu trebaju navesti puno ime i prezime osobe. Sljedeći redovi moraju sadržavati vašu stalnu adresu. Telefonski broj - mobilni ili kućni, ili oboje, mora biti naveden na istoj liniji ili na različitim linijama. Međutim, ako su navedena oba broja, moraju biti navedeni broj mobitela i kućni telefon, tako da poslodavac zna koji će broj pozivati.
Obrazovanje
Obično pojedinac obrazovanje stavlja nakon podataka za kontakt. Obrazovni dio uključuje popis škola koje su pohađale, obuku i certifikate. Uz to, dio obrazovanja naveden je kronološki, a najnoviji je naveden prvi. Na primjer, osoba koja je pohađala Sveučilište u Sao Paulu uključuje ime sveučilišta, zajedno s datumom diplome, diplomom i diplomom. Ako je osoba još uvijek na fakultetu, tada uključuje očekivani datum mature. Međutim, ako pojedinac nije pohađao fakultet, ona može navesti svoju srednjoškolsku diplomu.
Profesionalna povijest
Odjeljak o profesionalnoj povijesti ponekad se naziva radnim iskustvom. Ovaj dio kurikuluma čine tvrtke za koje je pojedinac radio. Općenito, datumi zaposlenja, pozicije i obveze naznačeni su iza imena poslodavca. Vojna praksa i iskustvo navedeni su u ovom području, kronološkim redoslijedom, s najnovijim prvim.
Vještine
Navedene su vještine, koje se nazivaju i kvalifikacijama. Ovaj bi odjeljak trebao obuhvaćati vještine koje osoba ima i koje poslodavac očekuje da kandidat ima. Primjerice, ako poslodavac traži dobre komunikacijske vještine za posao tajnice, tada bi pojedinac tu vještinu - ako je istinita - trebao uključiti u odjeljak o vještinama. Uz to, osoba mora uključivati tehničke vještine, na primjer vještinu s računalnim softverom ili lakoću rada u timu.
