Sadržaj

• Opis proizvoda
• Maslowova hijerarhija potreba
• ERG teorija Alderfera
• Tri potrebe Davida McClellanda

Teorije sadržaja su objašnjenja koja ljudi proizvode kako bi razjasnili čimbenike koji motiviraju pojedince i ljudsko ponašanje. Nekoliko tih teorija je rašireno, uključujući Maslowovu Hijerarhiju potreba i Alderferovu ERG teoriju. Svi se temelje na motivacijskim objašnjenjima. Motivacija je pojam koji se odnosi na razloge zbog kojih ljudi reagiraju, reagiraju ili se ponašaju na određeni način. Također uzima u obzir volju ili želju koja pokreće pojedince.

Teorije sadržaja nude objašnjenja zašto su ljudi motivirani za uspjeh ili prilagodbu (Goodshoot RF / Goodshoot / Getty Images)

Opis proizvoda

Ljudi koji su razvili teorije sadržaja pogledali su glavne aspekte motivacije. Može se opisati na mnogo načina, ali se općenito smatra silom koja djeluje na um osobe. Ovaj koncept pokušava objasniti što su zapravo te sile i zašto ljude navedu da djeluju na određeni način.

Maslowova hijerarhija potreba

Godine 1943. Abraham Maslow razvio je teoriju sadržaja poznatog kao "Maslowova hijerarhija potreba". Sadrži pet razina potreba koje ljudi imaju i zasniva ih na određenom redu. Ovaj koncept pokušava objasniti da su ljudi motivirani potrebama i potvrđuje da se svaka razina onoga što se smatra potrebnom mora prevladati prije nego što su pojedinci motivirani na sljedeću razinu potrebe. Prva razina su fiziološke potrebe, koje se smatraju osnovnim, kao što su hrana, sklonište, voda, disanje, spavanje i seks. Prilikom sastavljanja popisa onoga što je potrebno mogu se navesti potrebe za sigurnošću, socijalnim potrebama, poštovanjem i samoispunjavanjem. Kako se popis razvija do posljednje stavke, potrebe postaju sve veće i ono što osoba želi, a ne nužno ono što on ili ona trebaju. Ova teorija ima za cilj objasniti kako su ljudi motivirani u određenom poretku.

ERG teorija Alderfera

Ovo je još jedna dobro poznata teorija sadržaja i temelji se na tri potrebe: postojanje, odnos i rast. Vrlo je sličan Maslowu, jer opisuje da ljudi imaju tri osnovne potrebe. Međutim, ona je također različita jer smatra da su svi pojedinci različiti i jedinstveni. Stoga ovaj koncept zaključuje da ljudi nisu motivirani potrebama u unaprijed određenom redoslijedu i navodi da pojedinci mogu biti motivirani istovremeno u više od jedne potrebe.

Tri potrebe Davida McClellanda

David McClelland razvio je teoriju sadržaja pod nazivom "Motivacijska teorija triju potreba", koja se temelji na motivima ljudi za moć, postignuće i pripadnost. ohrabruju se da dobiju zasluge za svoja postignuća. Povezanost je motivacijska potreba koja potiče ljude da djeluju ili rade stvari na određeni način, dopuštajući im da se osjećaju voljeno i prihvaćeno.