Sadržaj
Razlike između muškaraca i žena tijekom godina su se osporavale mnogo puta, što je dovelo do uvjerenja da je jedan spol nekako bolji od drugog. Razlike među spolovima kako ih definira društvo poznate su kao rodna stratifikacija. Ova se slojevitost može definirati kao način na koji se socijalni elementi, poput moći i bogatstva, raspoređuju, često neravnomjerno među spolovima.
Zapošljavanje
Iako su žene integrirane u radnu snagu već značajan broj godina, i dalje su tradicionalno smještene na slabije plaćena radna mjesta, koja se na engleskom često nazivaju "ružičastim ovratnicima". To su jednostavno poslovi za koje se kaže da najbolje odgovaraju ženama, iako muškarci rade i taj posao, na primjer, tajničke poslove i druge uredske radnike. Ti se poslovi uglavnom plaćaju manje od ostalih kategorija poslova. Broj žena na tim položajima opada od početka 1990-ih, ali procjenjuje se da 44 posto žena još uvijek preuzima ove tradicionalne uloge.
Prihod
Žene u prosjeku zarađuju oko 71 posto onoga što zarađuju muškarci. Zbog povećanja mogućnosti zapošljavanja žena, taj se broj znatno povećao od 1980. godine, kada je prosjek iznosio samo 59 posto. Ova razlika u prihodu uglavnom je posljedica različitih poslova muškaraca i žena. Prethodne su jurisdikcije pokušavale uravnotežiti ovaj jaz u prihodima prenoseći ideju o usporedivoj vrijednosti između radnih mjesta. To, međutim, nije uvijek bilo učinkovito, jer su određeni poslovi obezvrijeđeni jer su na položajima žene. Drugi razlog ove općenite razlike u prihodima je taj što se mnoge žene odlučuju za obiteljske obveze kod kuće, dakle, ne zarađujući novac na tržištu rada.
Obrazovanje
U prošlim generacijama žene nisu mogle dobiti visoko obrazovanje jer su tradicionalno ostajale kod kuće kako bi podizale svoje obitelji. Nedavno je više žena diplomiralo i postalo je uobičajeno da su žene odgovorne za polovicu svih završenih matura. Čak i nedavno, žene sve više ulaze u područja kojima dominiraju muškarci poput inženjerstva, znanosti i medicine.
Obitelj
Stratifikacija spolova može se lako vidjeti tijekom razvoja ženskih mjesta u obitelji. Rođenjem su i žene i muškarci uglavnom potisnuti u tradicionalne rodne uloge, stvarajući ideju da postoje velike razlike među spolovima od rođenja. Dječaci se općenito potiču na neovisnost i aktivnost, dok se djevojčice potiču na emocije i pasivnost. Unatoč sve većem broju žena koje su stekle visoko obrazovanje i održavaju prestižnija radna mjesta na tržištu rada, od žena se i dalje često očekuje da vode dom i školuju i svoju djecu.
