Sadržaj
Kao i svaka druga organizacija, crkve imaju odgovornost da strateški planiraju ostvariti svoje ciljeve. Sposobnost crkve da ima plan djelovanja i dobro iskoristi svoje resurse posebno je važna jer njezina financijska sredstva dolaze iz zajednice. Ako crkva ne ispunjava ono što obećava, kao što je program za mlade ili nedjeljne škole, i ne privlači nove članove, vođe se mogu naći u dilemi kako njihovi sudionici migriraju negdje drugdje. Ulaganje vremena u izradu strateškog plana trebalo bi biti prvo u umu svakog crkvenog vođe.
smjerovi
-
Uspostavite sporazum sa starješinama, pastorom, crkvenim vođama i svakim tko bi trebao biti uključen u donošenje odluka za crkvu.
-
Odlučite na koje ćete se elemente usredotočiti. Potrebno je započeti s malim i fokusirati se na specifične ciljeve koje treba postići u određenom vremenskom razdoblju. Na primjer, crkva može odlučiti da se kratkoročno usredotoči na privlačenje novih članova i razvoj nastavnog plana i programa nedjeljnih škola.
-
Izradite plan djelovanja kako biste postigli ciljeve na koje se želite usredotočiti. Ako je jedan od neposrednih ciljeva privući nove članove u crkvu, možda ćete planirati neke događaje u zajednici kako bi stanovnici bili svjesni vaše prisutnosti. Neke crkve nude ljetne kampove za djecu u tom području, nadajući se da će cijela obitelj biti zainteresirana; druge crkve se jednostavno fokusiraju na oglase putem radija, televizije i plakata. Podijelite svoj akcijski plan u realne korake tako da radite stvari s nekom svrhom.
-
Odredite troškove aktivnosti u kojima namjeravate sudjelovati. Nećete moći postići svoje ciljeve ako ne možete priuštiti da ih se držite. Potražite svaku aktivnost u kojoj namjeravate sudjelovati i provjerite imate li sredstva da je zadržite. Prikupljanje sredstava može biti dio vašeg plana djelovanja. Ako je to slučaj, vjerojatno ćete morati projicirati koliko mislite da će vam raspolagati vašim financijskim sredstvima. To možete učiniti tako da pogledate ponude iz prethodne godine i izračunate prosjek na temelju broja članova koje trenutno imate.
-
Dodijelite pojedine zadatke pojedincima kako biste im pomogli u ostvarivanju njihovih ciljeva. Može biti prikladno definirati uloge kako bi svaka osoba točno znala koje su njihove odgovornosti.
-
Odredite rokove u kojima se mora izvršiti svaki pojedini zadatak. Ako zadatak nije izvršen unutar određenog vremenskog razdoblja, ponovno procijenite svoj plan i izmijenite stvari kako bi vam pomogao da ostanete u skladu sa svojim ciljem.
Što vam je potrebno
- Financijska projekcija
